“至诚无息，博厚悠遠(yuǎn)”

“至诚无息，博厚悠遠(yuǎn)”，取意于《中(zhōng)庸》第二十六章“至诚无息，不息则久，久则征，征则悠遠(yuǎn)，悠遠(yuǎn)则博厚，博厚则高明。博厚，所以载物(wù)也；高明，所以覆物(wù)也；悠久，所以成物(wù)也。博厚配地，高明配天，悠久无疆！” “至诚无息，博厚悠遠(yuǎn)”的内核體(tǐ)现于“诚”。

价值标准

一元：诚 
元，即本元，具(jù)有(yǒu)“开始、发端，根本、本质(zhì)”等含义。中(zhōng)联事业的根本与原点就是“诚”，即诚信、规范、透明。 

二维：德(dé)、才 
“德(dé)”与“才”指“德(dé)才兼备，以德(dé)為(wèi)先”，这是中(zhōng)联事业的生命所系、发展所系与成就所系。

能(néng)力标准

五心：感恩、谦卑、利他(tā)、无私、精(jīng)进之心 
中(zhōng)联“五心”指每一名(míng)中(zhōng)联员工(gōng)都必须持续修炼的五种常规心态，即常怀“感恩之心、谦卑之心、利他(tā)之心、无私之心、精(jīng)进之心”。
六勤：勤學(xué)、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉 
中(zhōng)联“六勤”，是中(zhōng)联员工(gōng)新(xīn)能(néng)力的核心。
七能(néng)：社会的公(gōng)信力、文(wén)化的包容力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的创新(xīn)力、品牌的领导力
中(zhōng)联“七能(néng)”是指企业的七种能(néng)力。 

基本理(lǐ)念

在核心理(lǐ)念统领下，形成了中(zhōng)联“一元，二维，三公(gōng)，四德(dé)，五心，六勤，七能(néng)、八品”的价值观體(tǐ)系，这是中(zhōng)联重科(kē)的价值标准、道德(dé)标准能(néng)力标准和企业品格的集中(zhōng)表述。在此基础上进一步发展出的“信任管理(lǐ)、分(fēn)层管理(lǐ)”理(lǐ)念强调自律和敬业精(jīng)神，在倡导以中(zhōng)國(guó)传统文(wén)化所推崇的标准做人的同时，要求以西方管理(lǐ)理(lǐ)念所提倡的规则做事，由此更好地兼容并蓄、中(zhōng)西融合，实现中(zhōng)國(guó)人做世界级企业的目标，“信任管理(lǐ)”与“敬业精(jīng)神”是对中(zhōng)联价值观进一步深入地挖掘和发展。

道德(dé)标准

三公(gōng)：公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)开 
中(zhōng)联“三公(gōng)”即指在企业生产(chǎn)、经营、管理(lǐ)等各个方面，通过制度保证与民(mín)主监督，实现“公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)开”的企业秩序。

四德(dé)：遵礼、守义、明廉、知耻 
“礼义廉耻，國(guó)之四维。”新(xīn)时期的中(zhōng)联，赋予“礼义廉耻”全新(xīn)内涵，并以“遵礼、守义、明廉、知耻”為(wèi)企业伦理(lǐ)准则与行為(wèi)规范。

能(néng)力标准

八品：忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精(jīng)进 
中(zhōng)联“八品”指中(zhōng)联人应具(jù)备的八种品格。